山东省人力资源和社会保障厅

关于认真做好聘任院士工作的通知

一、文件名称：《山东省人力资源和社会保障厅关于认真做好聘任院士工作的通知》

二、核心内容：支持和鼓励具备条件的高等院校、科研机构和企业事业单位，从各自实际出发，采取多种形式，积极有效地引进和聘任省外院士来我省工作。采取有力措施，支持院士来我省建立和发展重点学科、优势学科，开发新产品，进行重大课题研究和培养创新人才，要从经费、设施、人员等各方面提供保证条件，创造良好环境，以充分发挥院士的作用。

三、享受人群

聘任单位和聘任院士。

申报享受政府津贴、科研补助经费的单位和聘任院士须满足以下条件：
    （一）聘任单位要有具体的学科建设、人才培养（指导培养学术技术骨干或博士、硕士研究生）、重大课题或新产品研究开发项目，并有每年不少于10万元的经费投入和其他相应的科研条件；
    （二）所聘院士身体健康，年龄一般在80周岁以下（1939年7月1日以后出生），且每年累计在山东工作时间两个月以上；

（三）聘任单位与院士本人就合作方式、合作内容、合作目标、合作期限等签订了具体的聘任协议书；

（四）申请人应在聘任年度内；

（五）聘任双方认真履行聘任协议。

四、申办程序和所需材料

（一）申办程序：省属高等院校、省直属事业单位、省管大企业和中央驻鲁单位，可直接申报；省直部门所属或管理的企事业单位，由省直主管部门申报；各市所属企事业单位以及实行省市双重领导和管理、以市为主管理体制的市属职业技术学院、民办高等学校、民营企业等，由所在设区的市人力资源社会保障局组织申报。

（二）申报材料

1、《聘任院士登记表》纸质及电子版。

2、《聘任院士工作情况简表》纸质及电子版。

3、院士本人与用人单位签订的聘任协议书原件彩色复印件。

4、聘任院士年度工作总结。内容主要包括：年度聘期内，聘任院士本人或聘任院士团队与聘任单位合作建立和发展重点学科、优势学科，开发新产品，进行重大课题研究和培养创新人才情况，取得的成果等。总结内容不能泛泛而谈，须体现聘任院士在其中发挥的作用及工作量，要由院士本人签字认可，不能以复印、签章等代替院士签字。

5、佐证材料1份，主要包括：聘任院士身份证复印件；院士证书复印件；聘任院士年度聘期内在聘任单位的工作照片（不少于3张，彩色打印，并附详细的图片文字说明）；以聘任单位为第一完成单位的获奖证书、专利证书、已发表的具有代表性的论文或著作复印件（著作只提供封面和目录等主要内容）；以聘任单位为第一单位发表的SCI、EI、ISTP论文收录证明等；其他可佐证聘任院士在鲁工作的情况资料。

附件：《山东省人力资源和社会保障厅关于认真做好聘任院士工作的通知》