为深入推进“榴枣归乡”工程，以更宽视野更大力度抓好人才“引育留用”，加强同西南人才高地名校联系，4月18日至22日，“枣庄—高校人才直通车”西南专场引才活动在贵州大学、云南大学、四川大学3所高校成功举办。[详细]
为充分发挥高校资源优势，加快培养集聚博士(后)青年人才，搭建人才技术交流平台，促进企业技术创新和科技成果转化，4月23日，威海市人社局开启名校“春天之约”，先后赴山东大学（威海）、哈尔滨工业大学（威海）组织了两场博士后人才项目供需对接高校行活动。[详细]
近日，莱芜区人力资源和社会保障局组织本地优秀企业15家，赴山东财经大学（燕山校区）开展招才引智校园招聘活动，深入推进“项目深化年”，为全区新旧动能转换、产业振兴等重大工程提供人才支持，更好地服务莱芜区企业。[详细]
为全力服务保障企业人才用工，吸引更多高校学子来东营就业创业，东营市人社局聚焦青年人才供需两侧，搭建企业单位和高校学子精准对接桥梁，抢抓4月份高校毕业生就业黄金期、关键期，组织全市80余家重点企业单位，赴高校富集的哈尔滨、北京、上海三个城市，开展“黄河入海·才聚东营”招才引智高校行活动，现场吸引来自36所高校的1200余名大学生参加活动，达成初步就业意向478人，取得丰硕引才成果。[详细]
人才是保障县域高质量发展的“战斗堡垒”，青年人才更是汇聚发展势能的“源头活水”，近年来，济宁市泗水县围绕“乐创泗水”产才融合工程，搭建起“引、育、留”三位一体新模式，激活青年人才一池春水。[详细]
东昌府区人社局深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持把人才作为推动高质量发展的“第一资源”，树立“尊重人才、服务人才、凝聚人才”的工作导向，坚持“强招引、重培育、优服务、促双赢”的人才工作思路，努力把东昌府区打造成区域人才聚集地、人才辈出地、人才向往地。[详细]
山东省委、省政府高度重视海洋科技工作，坚持推进高水平海洋科技自立自强，努力把海洋科技优势转化为经略海洋的山东实践。近三年海洋科技资金投入达到36.5亿元（2021年11.4亿元，2022年16.3亿元，2023年8.8亿元），推动山东海洋科技创新工作不断走在前。[详细]
近年来，省发改委立足职能定位，聚焦海洋经济规划和产业行动计划编制、海洋产业培育、试点示范带动、重大项目建设、海洋人才引育等五个方面精准发力，取得了积极成效。[详细]
山东省应急管理厅深入贯彻落实中央人才工作部署和省委、应急部人才工作要求，牢固树立人才是第一资源的理念，健全完善人才工作机制，积极加强人才队伍建设，着力培养高素质专业化应急管理人才队伍，全力打造齐鲁应急人才特色品牌，为推动全省应急管理事业高质量发展提供坚强人才支撑。[详细]
近日，青岛市出台了《青岛市人力资源和社会保障局等4部门关于印发<青岛市创业担保贷款管理办法>的通知》（青人社发〔2024〕8号）。政策覆盖范围进一步扩大、贷款额度进一步提高，为有融资需求的企业和创业者带来更多福利。据悉，新政将于5月1日起实施。[详细]
